心业务还包括岸外与海事、基础建设等业务。
管理培训生是公司的人才储备的一个重要方式，公司每年会花费大量的资源和精力选拔，培养管培生。现实公司遇到管理培训生
成长缓慢，流失率高的情况，企业希望能通过一个职场精英经验分享机制解决管培生问题，并提升企业影响力，在更高的一个维度上
做好公司人才梯队建设。
2020年11月，策点调研接受委托，开展针对职场人才需求的调研。策点通过邀约行业精英深度交流，了解人才需求现状，为公司
内部搭建平台引入行业内精英人才对管培生进行经验分享及指导，逐步形成与名校互动机制，提升企业影响力，人才引入战略性优势，
承担企业的社会责任，最终探讨未来经验分享公益平台建设可行性及商业模式。